LIPUTAN15. COM-PD Pasar Manado hari ini Selasa (29/6/2021) pagi menggelar assessment tahap II yang dilaksanakan di Gedung SMA Negeri 2 Teling Atas.

Assessment tahap 2 untuk jajaran karyawan dan staf diikuti kurang lebih 900 orang baik dari karyawan lama maupun yang baru meregistrasi.

Assessment tersebut meliputi assessment tertulis dan wawancara yang dilakukan oleh dokter psikiatri dari RS Prof Kandouw Sulawesi Utara.

Membuka kegiatan tersebut Direktur Utama PD Pasar Manado dr. Roland Roeroe mengatakan, kegiatan ini merupakan bagian dari sejarah yang terjadi di kota Manado.

Roland mengatakan, kegiatan assessment ini bukan sekadar formalitas tetapi ini adalah bagian -bagian tahapan penentu kesuksesan perusahan yang perlu diproses.

Dijelaskannya mengapa assessment harus dilakukan, penyebabnya adalah perusahan (PD Pasar) tidak dalam kondisi sehat. Pengeluaran jauh lebih besar dari pada pemasukan.

“Dengan adanya kondisi seperti ini maka manajemen PD Pasar menetapkan perlu adanya restrukturisasi,” Ujar Roeroe.

Dijelaskannya, ada 2 hal yang perlu direstrukturisasi yaitu rasionalisasi dan reorganisasi.

“Reorganisasi ini adalah bagian dari menata kembali struktur organisasi PD Pasar Manado. Menata kembali jumlah kepegawaian sesuai dengan struktur PD Pasar Manadi yang dibutuhkan,” Papar Dirut.

Roland Roeroe mengatakan, untuk berapa jumlah karyawan yang akan diterima akan disesuaikan dengan analisis kebutuhan. “Kita akan kinsultasikan dengan bagian ORPAD Pemkot Manado,” tukas Roeroe.

Turut hadir dari jajaran Direksi PD Pasar Manado Markho Tampi (anggota dewan Pengawas). Philip Sondakh(Sekertaris Dewan Pengawas) Novie Lumowa (Ketua Dewan Pengawas) Roland Roeroe (Dirut) Lucky Senduk (Dirum) Irving Biki (Dirops) Jefrie Salilo (Dirbang) Kepala Sekolah SMA Negeri 2 Manado Jefri Ombong SPd., serta jajaran Safuan Pengawas Internal. (Ky)